A változó munkaerőpiac változó képzési formákat igényel, ezért rugalmassá kell tenni az oktatási rendszert, időben reagálni kell az igényekre. A Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottságok ezért évente megvizsgálják a beiskolázás és szakmai képzés helyzetét a régiókban, megteszik az ezzel kapcsolatos konkrét javaslataikat.

Az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) harmadik éve vesz részt abban a közös projektben, amelynek keretében a gazdasági kamarák, a munkaadók és a munkavállalói szervezetek segítik az RFKB-kat az álláspont kialakításában.

Károlyi Gyula, a Sopron és Vidéke Ipartestület elnöke házigazdaként elmondta: a meghívott szakemberek jelenléte is jelzi, hogy fontosnak tartják a tanácskozást, melyen nem csak a gazdasági kamara által készített felmérések és anyagok megvitatását végzik el, hanem javaslatot is tesznek a képzési rendszerek kialakításához.

A soproni tanácskozás résztvevőit dr. Fodor Tamás polgármester köszöntötte. Mint mondta, a tanácskozás előtt a SOPRONTISZK egyik beruházását tekintette meg a Handler Nándor iskolában. Sopronban a térségi szakképző központ kialakításával és a szakképző iskolák fejlesztésével megvalósulhat a rugalmas képzés, amely igazodni tud a munkaerőpiac elvárásaihoz. Dr. Fodor Tamás kiemelte, hogy különösen fontos az a munka, amelyet a tanácskozás résztvevői is végeznek, hiszen a jó ipari szakemberre mindig szükség van és lesz, ezért meg kell nevezni a hiányszakmákat és az munkaerőpiaci igényekhez kell igazítani a képzéseket.